【岗位职责】
1．负责开发新产品工艺，包括定义工艺方法，设计工装夹具，研究工艺参等。
2．负责制定工艺过程验证确认方案并组织实施，包括安装确认、运行确认、过程确认和产品性能确认。
3．负责制定工艺流程和线体布局，编写作业指导书等工艺文件，制定工艺标准。
4．负责组织完成新产品设计转移工作，包括小批试制，编写 DMR 和其他相关文件等。
5．持续改进生产工艺，对生产过程中遇到的问题提供有效技术支持。
6．确保工艺输出的技术文件符合医疗体系程序规定和法律法规要求。
7. 承担部分机械设计相关工作。
【任职要求】
1、机械设计或机电类相关专业，统招本科及以上学历。
2、有三类医疗器械产品工艺开发经验优先。
3、精通 Ms - Office / Minitable / Visio / AutoCAD / SolidWorks 或 Pro - e 等软件。
4、熟悉产品的设计、制作工艺、包装、运输及产品的配套使用功能。
5、熟悉ISO13485要求，有组织或参与过完整项目的工艺开发和技术转移相关工作经验优先。
6、具备良好的职业道德素质和团队合作精神，具备一定的抗压能力。
7、熟悉机械设计相关工作者优先考虑。
【岗位职责】
1、负责Web端产品设计、移动端（微信、html5）和网站前端开发制作和维护，与后台工程师协作，完成数据交互、动态信息展现；
2、产品易用性改进和Web界面技术优化，研究并改善用户体验；
3、Web前沿技术调研,并给出应用建议；
【任职要求】
1、本科及以上学历，计算机、软件相关专业，3年以上Web前端开发工作经验。
2、熟练掌握HTML5、JavaScript/es6、CSS3、nodejs、np技术；掌握 Vue、ReactJs等前端开源框架者优先。
3、熟悉网络请求/通信（TCP/websocket）原理
4、根据产品需求，分析并给出最优的页面前端结构解决方案。
5、逻辑清楚，思维清晰，代码规范，沟通良好，具备良好的分析、理解、解决问题的能力。
【岗位职责】
1.承担区域销售任务；
2.开发及培育经销商；
3.对经销商提供支持及培训；
4.对重点终端客户资讯动态进行收集、整理及跟进；
5.负责或协助区域的学术会议、产品推介会及商务活动等；
6.负责开发VIP终端用户及区域示范用户；
7.上级交付的其他工作任务。
【任职要求】
1.大专以上学历；
2.医疗器械3-5年销售经验，骨科康复相关销售经验优先考虑。
【岗位职责】
1.开发骨科康复工程室项目合作意向医院；
2.依据与医院项目合作意向，撰写项目方案，制定谈判策略、组织开展项目谈判、合同签订、招标等相关工作；
3.协调技术、采购等部门推动项目按计划落地运营；
4.协助运营同事处理已落地项目的运营工作，与院方保持紧密沟通；
5.有所属地区骨科经销商资源者优先考虑；
6.北区负责区域：山东、河南、河北、北京、天津、辽宁、吉林、黑龙江 驻点：山东
【任职资格】
1、医学相关专业背景，有骨科设备或骨科耗材销售2年以上工作经验；
2、具备优秀的表达能力，分析能力，市场洞察力，思路清晰、逻辑缜密；
3、有一定骨科临床资源；
4、有陌生拜访能力；
5、能接受出差。
【岗位职责】
1、协助公司IPO筹备工作，准备材料和协调跟进；
2、协助了解大健康行业趋势，收集、分析行业政策和行业数据，持续跟踪资本市场动态、行业动态、公司舆情动态等，定期收集整理相关研究分析报告供决策参考，协助开展行业研究和公司分析；
3、关注投资者需求，协助开展各类投资者关系活动：包括接待投资者调研、参加投资者会议、组织路演活动等，协助编制对外推介、宣传、路演材料，向资本市场和投资者传递公司价值；
4、定期维护最新公司信息披露，协助公司规范开展投资者关系工作及对外宣传工作，提升公司在资本市场的形象；
5、负责董事长日常经营工作中的文件、报告、重要文件的处理及保管工作，落实领导交办的其他工作。
【任职要求】
1、2024年毕业的本科以上学历，金融学、经济学、法律、公共关系学、工商管理等相关专业；
2、对资本市场有基本认知，具有证券、会计、法律等基础知识；
3、熟练使用PPT等办公软件，具备优秀的文字功底、书面和口头沟通能力，良好的文档和演示技能，具有较强的责任心及敬业精神，积极开朗，形象大方。
【岗位职责】
1、负责定制业务销售订单处理以及定制平台的数据维护工作；
2、负责销售数据统计及汇报等数据管理工作；
3、负责财务、销售、客户的对账工作。
【任职要求】
1、精通各项办公软件的使用和图表文件的制作，熟练操作EXCEL/WORD、应用数据分析，做分析表格，熟练应用函数公式以及数据透视等工具；
2、良好的沟通以及理解能力，能与不同的部门与客户做好沟通协调工作；
3、熟练操作ERP管理软件，了解基础财务知识；
4、做事认真、干脆利落、有责任心，工作学习积极主动；
5、一年以上客户沟通相关经验优先。
【岗位职责】
1、负责货物发货方式择优选择控制成本以及物流信息反馈跟踪；
2、负责国内外装箱单制作并及时以邮件形式抄送给相应的业务员以及客服人员。负责国内外货物清点拼箱；
3、负责物流工作流程执行及工作统筹计划；
4、负责单据分类存放归档。
【任职要求】
1、25-35岁，高中以上学历，仓储物流专业优先；
2、会基础的办公软件（wodr/excel/ppt）等运用；
3、两年仓储物流以上经验，能接受高强度加班；
4、积极进取，勇于担当，有责任心。
【岗位职责】
（完成人力招聘、员工关系、培训板块工作）
1、（10%）协助基础岗位招聘，负责简历筛选，简单电话沟通；
2、（60%）协助完成进行员工入职手续办理&员工档案整理等员工关系模块工作；
3、（20%）协助进行培训模块工作；
4、（10%）协助进行人力资源其他相关模块工作。
【任职要求】
1、本科及以上2023或2024毕业生，人力资源相关专业；
2、23届应届生可全职到岗，24届实习生可每周到岗2天及以上，连续实习4个月以上；（转正需要等实习期结束后双方沟通）；
3、能较熟练操作Office软件包括Excel、PPT、Word；
4.工作细心（要接触较多数据相关东西），耐心（接触到一定事项性的工作）；
5、抗压能力强，服从领导安排。
